哪个单位都有的阿丁
The eyesore existing in each pany
阿丁是单位的元老级人物，他在办公室里不是重要角色，而自认为通天全局，可他的话不无道理，有时对上下的分析很准确。
阿丁天天怨气最大，同事说他：“天不怕地不怕。”
阿丁自己说：“大头儿还是求着我让路爬上去的呢！”
一碰到新来的同事，阿丁就更怪了，因为每见新人他都会一番冷言：在这儿干就聪明着干，别挑三拣四，你能干一辈子吗？说不定两个月又走了。他反过身又会对来了五个月的同事说：你还能干多久？一批一批呀，真可怜咱们单位！
之后他又是一番与单位的峥嵘岁月和曾经面对升官机会自己大度的让位历史。
其实阿丁内心苦大仇深：“我岂不想干点大事？可一个刚来五个月的同事，每天靠我盯着提醒的人，却在独揽大项目。”
新人就是阿丁的眼中钉，但是他却不会拔，他老觉得是新人占了自己的机会，结果最后却总是眼巴巴地看着新人上位。
于是阿丁自我安慰地说：“我还拼什么，培养新人呀，不把我们老人撵回家，就算领导有良心了。有能力的谁在这干呀？我就是混口饭吃靠到退休，我一天都不多呆。”
同事不说话，阿丁还会补充说：“相互利用呗，领导想利用我们也没那个胆儿，呵呵，咱就利用利用他吧，最后他才明白从头儿拼到尾的是谁？”阿丁自己觉得笑得老奸巨猾。
★ 留意姿势不当
Be attention ；your gesture
对眼中钉的怨气，通过发泄并不能得到满意的解决，反而会让自己更加苦大仇深。
看明星摆POSE：明星“钉子”观
Look； the pose of star：_______________________
娱乐圈长江后浪推前浪，后浪上来的时候，总喜欢借前浪上位，那前浪的心情是好是坏，愿不愿意提携可能是眼中钉的后浪，这其中的姿势怎么做，才能让人信服呢？
第一部分 明星上位技巧斯琴高娃：为什么戴墨镜？
Siqin gaowa： The parlance of sunglasses
在某次记者会上，斯琴高娃就生动地用自己的行动告诉了两位很想在她身上“取经”的年轻演员，如何做一名艺德高尚的“诚信演员”。
记者会现场，两位年轻演员表现十分活跃，在主办方向记者极力推荐二位的表演才能下，他们也卖力地将自己与斯琴高娃搭戏所学到的东西向记者说了个遍，大家都明白，他们是在借前辈上位。前辈的心情是好是坏，愿不愿意提携二位新人呢？记者请斯琴高娃评论一下二位主演。
斯琴高娃除了说，“他们挺好的”“他们很聪明”，就没有其他语言，可是当记者请斯琴高娃再谈谈这二位年轻演员的不足及未来方向时，她更闭口不谈，“我不会点评任何一个演员，即使他（她）很年轻也不好。”记者继续追问，站在一旁的两新人突然停下曝光，与众记者一起聆听斯琴高娃的言论，他们的表情很忐忑。
斯琴高娃始终带着墨镜。当她站到话筒前就有记者高调让她摘下眼镜，她很配合地取下向大家致谢，并深深地向在座的剧组人员及新闻记者鞠了一躬。而该片的另一主演胡亚捷却始终带着墨镜，任凭摄影记者大声抗议也是无动于衷。自由采访时间里，斯琴高娃依然带着墨镜，记者首先就把墨镜与大牌联系在一起，这样是不是可以区别自己与年轻演员的实力？
她很和蔼地向记者解释说：“我这不是什么大牌，你们一定要理解，你看（随即拉低墨镜），我眼睛已经泛血丝了，这是演戏总熬夜累的，这样给观众看可不好。有些人会以戴墨镜样子很酷就是腕儿，我不会，我更不会把自己当腕儿，演员不需要通过角色以外的东西表现自己的实力。”
斯琴高娃在小字辈面前表达自己的年纪和人生态度，也是有语言姿势的。
“你可以心态永远20岁，但绝不是你要与20岁的人争20岁的事情，那些事，你都做过了。所以我现在没有必要拼了命地什么戏都接，这部戏是我今年最后一部，然后自己就准备回国外家中休息。一年到头没陪家人和丈夫了，我该回去待待了。”
前辈们最自卑自身无法再寻求突破的事实。作为演员，斯琴高娃的形象定型，也在导致她演技上无法再寻求突破，可是她并不忌讳这样的事实存在。斯琴高娃轻松应对说：“我演每部戏都会竭尽全力，形象的塑造，有的时候不是自己一个人的意愿，突破不一定非得要转变形象，如果你还没有转变形象的机会，就必须要考虑在现有的形象上，通过分析每部戏的特殊背景、人物心理、历史环境找突破点。如果一个演员不想突破，就没有资格当演员，就是在卖弄。”
让老前辈斯琴高娃评价现在的演艺圈的不良行为，或者说自己有什么不满、感慨，其实就是想让她发发牢骚。她根本不会给你一个牢骚的姿势，语言相当得体。
“这个圈子的人经常会浮躁，当然会有各种行为出现，我认为用心就是诚信，不诚信你就是没心，没心的人什么都做不成，当然他（她）不可能做到敬业！”她并没有就事论事，针对性很强，而这样的话又具有十足的普遍性。难怪圈里人都尊称她为“老佛爷”！
斯琴高娃倒笑言，自己从来都不敢接受这样的称谓，“真的担待不起，到现在我还不知道他们为什么这么称呼我。”比起某些老前辈很在乎自己的尊贵地位和称谓，斯琴高娃的系列姿势展现，早已确立了自己在众人心中的地位。
第一部分 明星上位技巧陶晶莹姿势：突破“大气层”
Tao jingying：？？？？？？？？？____________________
陶晶莹是一个很特别的主持人，因为她是明星主持人，她也是大红人！坐在她对面的那个红人很可能就是她的对手，或是她最痛恨的情敌，甚至在艺途上给她制造过障碍的小人… …每一个不好拔掉的“钉子”，她都一一面对，并要让他们真情告白。于是她——投其所好。
在荧屏上表现得无忧无虑、并以“捉弄”大牌明星为乐的台湾东风卫视当家花旦陶晶莹，最近突然神情恍惚，接连表示自己很痛苦，并痛苦到要跳海！难道是她又一次经历失恋的打击？还是她张扬的个性惹来了大麻烦？
陶晶莹自揭谜底地对我说：“我在工作中虽然看起来很快乐，但在生活中我其实很痛苦。因为我实在想不通，为什么3个小时前我可以和朋友一起喝酒，3个小时后他们可以继续喝酒，而我却要去录节目？这能不痛苦吗？”
这是典型的陶晶莹式幽默。她固有的风格并不是放肆不羁，她的幽默也不是能讨得所有人的开心。
很多人都喜欢称陶晶莹为“逼供专家”，因为每个上她节目的明星最终都会吐露心声。不过，陶晶莹认为自己从来就没有逼问过别人，“愿不愿意说心里话其实不是重点，你要想知道明星们的内心，就必须充分地理解和体谅他们，绝对不能把人家逼到疯！”
她用巩俐作为证据：“好多人都说巩俐不愿意谈感情，我当然也不会死缠着她，非得要她交代婚变事件。可是，巩俐却主动跟我聊起自己是如何看待男女关系的，这就是我们在访谈中建立起来的信任。”
陶晶莹还把自己形容成是一个欲擒故纵的人，“在访问的时候，经常是我还没说什么呢，他们自己就收不住话了。我个人觉得，做访问不是只做一次的访问，而是一辈子的访问，这样才成功。”
她再次用巩俐的事情作为证据：“巩俐曾经对我说了她经历过的一段男女交往关系，难道我就能去问她那个男人是不是张艺谋？如果我这么做，那我就是个二百五。我觉得有些记者太愚蠢了，总是揪着别人不放，这样对方的防备心理越来越强，你更是什么都得不到。”
陶晶莹采访别人的时候，心里总是会记着王菲说过的一句话：“别人的感情管你什么事儿呀？”她承认王菲是她完成得最辛苦的一次访问。“采访王菲，完全就得看她的心情，心情不好她什么都不说，心情好了她又玩游戏机玩得停不下来。而且王菲很慢热，说起话来更是惜字如金，难怪她需要表白自己爱情的时候，只选择在歌里。”
做完对王菲的采访，是不是有一种突破的感觉呢？陶晶莹哈哈大笑：“何止是突破，我有种突破大气层的感觉！”
是不是每一个上过陶晶莹节目的明星，都会和她成为好朋友呢？结果陶晶莹泼辣地告诉我：“不会！有些我不喜欢的明星，做完节目我就希望他（她）快滚！”尽管如此，陶晶莹还是把工作和个人喜好分得很清楚，“他（她）能做你的访问，他（她）就一定有自己优秀的地方，毕竟我也是在完成工作，这样想就没问题啦。”
面对内地涌起的娱乐节目主持人，陶晶莹并不会觉得他们可以给自己压力：“有一大批主持人在模仿我的风格，其中包括一些很大牌的主持。”她断定，这样的主持人绝对没有出路，因为“靠模仿别人走出来的主持人，永远要背负着没有自己东西的称谓。”她对何炅称赞有加，认为何炅是她最欣赏的内地节目主持人，理由是何炅反应很快，内外兼具。
陶晶莹的节目曾经在台湾也面临过停播的危险，提起不测，她坦诚地表示，主持人就是一个被操纵的职业。“有时你个人根本控制不了，别人让你帮个忙，你就得去做。比如你根本没听过这个歌手的歌，你去主持他的发片会，就得违心地赞美这个歌手。”不过她也想开了，毕竟人生没有尽如人意的事情，只要把握好自己的主持尺度就行了。比如“黄安的风格是放炮，他的尺度就可以宽一些；吴宗宪的风格是吹牛，那么他也可以宽一点；而张小燕的风格是内敛，那么她就绝对不能宽了，就要严谨一些。”
对于每一天吵吵闹闹的生活，陶晶莹经常会闭门思过，所以搞得自己很忧郁。“我也不敢想太多，我经常会想去跳海，因为我不敢跳楼，那样会死得太难看了。”
★ 快点换姿势：
Change your station as soon as possible
Ａ：对待“钉子”，最标准的姿势是——尊重它并表达出自己的道理。
B：“钉子”已经存在，必须去面对的时候，只有欲擒故纵投“钉子”所好，才能更好地完成个人目的，和“钉子”硬碰硬，只能把自己逼到想跳楼。
第二部分 变被动为主动如何巧打“小报告”
Chapter five？？？？？？？？？？？？？？？？？__________________
谁不恨爱打“小报告”的人？！谁又没打过“小报告”？？
打“小报告”是暗地里用一种巧妙、不被对方察觉的方式，向领导有针对性地反映别人的问题。
我们总在无意或有意间进入打“小报告”的角色状态，身在其中不以为然，往往自己被别人打了“小报告”才会痛恨人的卑鄙。
这一点周润发也不例外，甚至比起我们，他更经常置身“小报告”处境，但因为他有很多种姿势，所以无论是圈里的导演、记者，还是圈外的老婆、前女友，都对他赞不绝口。这些姿势，对有时想抱头撞墙的我们来说，绝对有珍藏价值。先看看我们相同的经历吧。
打小报告的最佳发布渠道——短信
The best way to give report…sending text message
人是越活越明白，打“小报告”的技术手段开始花样翻新，不断提高。打“小报告”已经搭上了时代的快车，短信成为了它的最佳发布渠道。我曾经就用这样的方法就不值得同情地被牺牲了。
我把对同事的不满、谴责，连载式地用短信发给顶头上司，也许太过激动，竟然发到了自己声讨对象的手机上，当时我跳楼的心都有！至今我还觉得亏欠对方一个人情。
工作中这样的例子举不胜举，生活中打“小报告”的事儿多得已不在意。比如：母亲会在儿子面前打儿媳的“小报告”，老娘经常在孩子面前打老爸的“小报告”，兄弟姐妹间的“小报告”，亲戚邻里间的“小报告”……这些当然都是最失败的生活姿势，扪心自问，你会不会打“小报告”？是否有高超的打“小报告”姿势？
第二部分 变被动为主动打小报告的反挨打——邮件
人活一口气，叫志气。
“老子不干了，也不受窝囊气！”你我都说过。
窝囊气与志气是否存在转基因的关系？当你下课时，起因窝囊气，结局窝囊气，是“气连环”，怎么样亮出当即的志气呢？没有机会啦！暂时只能赌气。先看看自己的这份正式“小报告”。
尊敬的大老板：
您好！
来IBS已经一年了，这里已经成为了我的家，对IBS的感情重如我的爱人。在公司我从没有和您有过如此直接的对话，今天，我仍然不会，我用这样特殊的邮件方式与您交流一下，我一年来在公司的亲身所感，这些素材都是最真实的，而且是您从来都没有接触到的，希望IBS越来越辉煌！
进公司，是在我事业最艰难的时候，得小老板赏识直接把我纳入IBS旗下，对此我直到现在还感激他，无怨无悔跟随他左右。我清楚他工作的每一个动机和细节，更深知他的企图和野心。我什么都不想说……
今天我真受不了了，他开始怀疑我，甚至开始污蔑我！
“小东，我最恨的就是爱说慌的人，公司无论上下还是内外，都是在讲诚信，你实话告诉我，周六下午你是否进到了我的办公室？”
“小老板，周六下午我和老婆在逛街呀，你现在给她电话问问。我很认真的，我根本没有来到公司。”
“为什么公司保安的签到记录上有你的名字