《职业规划之_职业人格测评》

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职业规划之_职业人格测评- 第2部分


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管理艺术型(EA):一定管理能力的艺术工作,如:节目主持人、艺术教师、音乐指挥、导演。
常规艺术型(CA):常规性的艺术工作,如:化妆师、花匠。
典型社会型(SS):需要更多时间与人打交道的说服、教育和治疗工作,如:教师、公关人员、供销人员、社会活动家。
现实社会型(RS):具有一定技术或技能的社会性工作,如:护士、职业学校教师。
研究社会型(IS):需要作些分析研究的社会性工作,如:医生、大学文科教师、心理咨询人员、市场调研人员、政治思想工作者。
艺术社会型(AS):具有一定艺术性的社会工作,如:记者、律师、翻译。
管理社会型(ES):需要一定管理能力的社会工作,如:工商行政人员、市场管理人员、公安交警。
常规社会型(CS):常规性的公益事务工作,如:环卫工作人员、工勤人员。
典型管理型(EE):需要胆略,冒风险且承担责任的活动。主要指管理、决策方面的工作,如:企业经理、金融投资者。
现实管理型(RE):具有一定技术或技能的管理性工作,如:技术经理、护士长、船长。
研究管理型(IE):需侧重于分析研究的管理工作,如:总工程师、总设计师、专利代理人。
艺术管理型(AE):与艺术有关的管理工作,如:广告经理、艺术领域的经纪人。
社会管理型(SE):与社会有关的管理工作,如:销售经理、公关经理。
常规管理型(CE):常规性的管理工作,如:办公室负责人、大堂纪理、领班。
典型常规型(CC):严格按照固定的规则、方法进行重复性、习惯性的劳动,并具有一定自控能力的相关工作,如:出纳员、行政办事员、图书管理员。
现实常规型(RC):需要一定技术或技能的常规性工作,如:档案资料管理员、文印人员。
研究常规型(IC):需要经常进行一些研究分析的常规性工作,如:估价员、土地测量人员、报表制作人员、统计分析员。
艺术常规型(AC):与艺术有关的常规性工作,如:美容师、包装人员。
社会常规型(SC):需要更多时间与人打交道的常规性工作,如:售票员、营业员、接待人员、宾馆服务员。
管理常规型(EC):需要一定管理能力的常规性工作,如:机关科员、文秘人员。
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